Vos étapes pour postuler
Directeur·rice pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Pays de la Loire · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de niveau bac+2 (niveau 5), en ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, secrétariat ou bureautique
Expérience : Expérience confirmée souhaitée
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de l'environnement justice et administration pénitentiaire.
- Capacité à motiver et à communiquer.
- Gestion de projets, organisation et analyse.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'adaptation.
- Discrétion et rigueur.
- Capacité à assurer l'interface entre les différents acteurs.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez à l'offre sur le site officiel Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, qui sont obligatoires.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste d'encadrement, catégorie A.
- Télétravail non possible.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er juillet 2026.
- Le poste est soumis au statut spécial de l'administration pénitentiaire.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.