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Directeur·rice des ressources humaines

Communes · Déville-lès-Rouen · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la politique RH de la collectivité à Déville-lès-Rouen. Vous encadrez une équipe de 4 agents et conseillez les élus et les partenaires sociaux.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont Attaché et Attaché principal de la Fonction Publique Territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 spécialisé en ressources humaines
Expérience
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac +5 spécialisé en ressources humaines.
  • Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise du statut de la FPT et du droit du travail.
  • Pilotage de la masse salariale et élaboration de budgets.
  • Animation d'équipes et conduite de projets transversaux.
  • Dialogue, négociation et rigueur.

Ce que vous feriez

  • Piloter la politique RH de la collectivité.
  • Gérer la masse salariale et les budgets du personnel.
  • Organiser les processus de recrutement.
  • Animer le dialogue social et gérer les contentieux.
  • Déployer le plan de formation.
  • Garantir la santé et la sécurité au travail.

Comment candidater

Candidatez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Les 3 derniers entretiens professionnels (pour les fonctionnaires).

À savoir :

  • Télétravail possible, avec 20 jours flottants par an.
  • Temps complet : 39 heures par semaine et 22 jours RTT.
  • Horaires irréguliers et présence en commission le soir, environ 6 fois par an.
  • Entretiens du jury le mercredi 18 novembre 2026 l'après-midi.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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