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Directeur·rice de crèche

Communauté d'Agglomération Bergeracoise · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez la crèche agréée pour 15 enfants de moins de 4 ans, à Bergerac, sous l'autorité de la directrice du Pôle Vie Locale. Le poste comprend l'encadrement d'une équipe, le projet social et pédagogique et la gestion administrative et budgétaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont ceux de la fonction publique territoriale listés dans l'offre.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Puéricultrice diplômée, ou Éducateur de Jeunes Enfants, ou sage-femme ou infirmier
Expérience
Confirmé. Éducateur de Jeunes Enfants : 3 ans d'expérience. Sage-femme ou infirmier : 3 ans comme directeur ou directeur adjoint d'un accueil de jeunes enfants.
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Le profil recherché :

  • Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants.
  • Compétences de management et sens du travail d'équipe.
  • Autonomie très importante et sens des responsabilités.
  • Qualité d'organisation, rigueur et capacité relationnelle.
  • Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et de la diététique.
  • Maîtrise de l'informatique et capacités rédactionnelles.

Ce que vous feriez

  • Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.
  • Assurer l'encadrement, l'animation et le management de l'équipe.
  • Piloter le projet social et pédagogique de la structure.
  • Suivre le budget, les commandes et le bilan annuel CAF.
  • Préparer les commissions d'admissions selon les places disponibles.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email. À défaut, envoyez-les par courrier avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum-vitae

À savoir :

  • Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
  • Télétravail non possible.
  • Poste d'encadrement avec des fonctions de management.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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