Vos étapes pour postuler
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Normandie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Niveau bac+2. Spécialités : ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, secrétariat, bureautique.
Expérience : Expérience confirmée souhaitée. Le texte indique aussi « pas de pré requis ».
Le profil recherché :
- Connaissance de l'environnement justice et administration pénitentiaire.
- Capacité à motiver et à communiquer.
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie.
- Sens de la discrétion, de la rigueur et de l'initiative.
- Maîtrise des techniques et outils de management.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Candidature par e-mail à l'employeur, selon les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste d'encadrement (management).
- Pas de restaurant administratif à proximité ; bus et tramway accessibles.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.