Vos étapes pour postuler
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, chef·fe d'antenne
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Grand Est · Clôture dans 5 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Connaissances en droit pénal et droit de l'exécution des peines.
- Connaissance de l'organisation du ministère de la Justice et de l'administration pénitentiaire.
- Savoir organiser, contrôler et évaluer l'activité d'un service.
- Savoir animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial.
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à motiver les équipes.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)
Postuler par e-mail, comme indiqué dans l'offre officielle. Les agents doivent aussi saisir leurs vœux de mutation sur le SIRHM.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Entretien obligatoire avec les recruteurs ; l'agent doit le demander.
- Télétravail possible, 1 jour par semaine.
- Poste soumis au statut spécial de l'administration pénitentiaire.
- Accès en train ; restaurant administratif au centre de détention d'Oermingen.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.