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Vos étapes pour postuler

Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, chef d'antenne
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Grand Est · Clôture dans 5 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux titulaires du corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation et aux contractuels. Un entretien obligatoire avec les recruteurs est requis.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Expérience : Aucune expérience professionnelle antérieure demandée

Le profil recherché :

  • Connaissance du droit pénal et de l'exécution des peines
  • Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
  • Aptitude à organiser, prioriser et contrôler l'activité
  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Sens du dialogue, de l'écoute et du leadership
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)

Postulez par mail, comme indiqué sur l'offre officielle. Demandez vous-même un entretien obligatoire auprès du service recruteur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er mars 2027
  • Moyens fournis : ordinateur portable, vélo électrique et véhicules de service
  • Le poste est soumis au statut spécial des services pénitentiaires

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.