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Vos étapes pour postuler

Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS · Île-de-France · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Le profil recherché :

  • Connaissance des textes sur l'administration pénitentiaire et l'exécution des peines.
  • Connaissance de l'organisation des SPIP et du tissu associatif.
  • Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
  • Savoir manager, animer et encadrer des personnels.
  • Sens de l'initiative, rigueur et capacité à prioriser.
  • Aptitude à l'écoute, au dialogue et à motiver.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Les contacts figurent sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de management, catégorie A.
  • Horaires variables.
  • Permanences cadres et astreintes de direction selon un planning.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.