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Vos étapes pour postuler

Directeur ou directrice de crèche
Ville de Basse-Pointe · Outre-mer · Clôture dans 12 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires territoriaux et les contractuels peuvent postuler. Grades visés : éducateur de jeunes enfants et puéricultrice, y compris les classes exceptionnelle et hors classe.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Diplôme d'infirmier ou de puéricultrice

Expérience : Expérience significative sur un poste similaire (niveau expert)

Le profil recherché :

  • Être titulaire du diplôme requis (infirmier ou puéricultrice)
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie du développement et des besoins de l'enfant
  • Capacité à piloter un projet d'établissement
  • Goût pour le management d'équipe
  • Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 13 novembre (Clôture dans 12 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de management d'équipe.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Devoir de réserve et discrétion attendus.
  • Télétravail : non renseigné.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.