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Directeur général de collectivité ou d'établissement public

Communauté de communes du Pays de Saint-Eloy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La communauté de communes du Pays de Saint-Eloy et son CIAS recrutent un directeur général des services. Le poste est basé à Saint-Éloy-les-Mines, dans le Puy-de-Dôme, et le directeur est le collaborateur direct du président.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, sous réserve des conditions statutaires requises. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi accéder à l'emploi par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales, management public ou domaine équivalent
Expérience
Expérience confirmée et significative dans la fonction publique territoriale, sur un poste comparable de direction, idéalement en intercommunalité
Contrat
Fonctionnaires (détachement sur un emploi fonctionnel, cadres d'emploi attaché territorial ou attaché principal) et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués

Le profil recherché :

  • Expérience significative dans la fonction publique territoriale, sur un poste de direction
  • Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de projets complexes
  • Bonne connaissance de l'environnement intercommunal
  • Maîtrise des enjeux budgétaires, RH, juridiques et organisationnels
  • Aptitude à travailler en proximité avec les élus

Ce que vous feriez

  • Collaborer directement avec le président de la communauté de communes
  • Mettre en œuvre les orientations des élus
  • Piloter des projets structurants pour le territoire
  • Encadrer et coordonner les équipes et les services
  • Représenter la collectivité auprès de partenaires, dans le cadre de ses délégations

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre réponse par courriel aux ressources humaines de la collectivité.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Temps de travail de 35 heures par semaine, formules variables
  • Dates différentes dans l'offre : poste à pourvoir le 17 octobre 2026 et vacant à partir du 1er décembre 2026
  • Avantages : RIFSEEP, mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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