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Directeur général adjoint Pôle Ressources

Communauté urbaine du Grand Reims · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez les fonctions ressources de la Ville de Reims et de la Communauté urbaine du Grand Reims. Le pôle gère les 3 800 agents des deux collectivités et compte 4 directions et 3 missions.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades d'administrateur territorial (1er, 2ème et 3ème grade).

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master, bac+5 · Formation supérieure Bac + 5 ou plus
Expérience
Expérience confirmée de direction des fonctions ressources dans une grande collectivité ou un EPCI
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, CDD obligatoire sur emploi fonctionnel de catégorie A+

Le profil recherché :

  • Bac + 5 ou plus en formation supérieure
  • Expérience confirmée de direction des fonctions ressources
  • Solides compétences juridiques, financières et RH
  • Forte capacité managériale et d'animation d'équipes
  • Sens de la négociation, de la diplomatie et de la concertation

Ce que vous feriez

  • Piloter les 4 directions et les 3 missions du pôle
  • Conduire les projets et accompagner les changements
  • Encadrer et fédérer les équipes
  • Préparer les arbitrages et les décisions
  • Travailler sous l'autorité du directeur général des services

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre. La candidature se fait sur le site de recrutement indiqué dans l'offre officielle.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste à responsabilité de management
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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