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Directeur général adjoint ou directrice générale adjointe chargé(e) de l'Enfance et de la Famille

Ville de Mantes-la-Jolie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute un directeur général adjoint chargé de l'enfance et de la famille. Le poste gère 36 écoles, 352 places d'accueil du jeune enfant et de nombreux équipements culturels et sportifs.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est un emploi fonctionnel de catégorie A+.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en administration publique, sciences politiques, droit public ou sciences de l'éducation
Expérience
Expérience confirmée de direction générale adjointe ou de pôle services à la population
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour un contractuel, le contrat est à durée déterminée.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en administration publique, sciences politiques, droit public ou sciences de l'éducation
  • Expérience confirmée de direction générale adjointe ou de pôle services à la population
  • Connaissance des politiques éducatives, de la petite enfance et des dispositifs partenariaux
  • Solide culture des finances locales, de la commande publique et du statut
  • Vision stratégique, leadership transversal et aptitude à la négociation

Ce que vous feriez

  • Gérer 36 écoles et 12 ACM, soit 4 600 élèves du premier degré
  • Gérer 352 places d'accueil du jeune enfant
  • Porter le PEDT, la Cité éducative et le programme de réussite éducative
  • Passer d'offres sectorielles à un parcours éducatif global de l'enfant
  • Encadrer cinq directeurs et environ 350 ETP

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton de l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour un fonctionnaire : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour un fonctionnaire : deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel

À savoir :

  • Télétravail possible selon la charte de la Ville
  • Déplacements sur le territoire et astreinte de direction
  • Poste vacant à partir du 23/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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