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Directeur du multi-accueil

Communes · Avrillé · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Agent d'entretien des bâtiments

    Communes · La Taillée · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 19 jours

  • Aide-soignant·e – Rives d'Autise

    CIAS Vendée-Sèvre-Autise · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Diététicien - Nutritionniste

    CCAS de la Ville des HERBIERS · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Directeur de l'action culturelle

    Terres de Montaigu · Pays de la Loire
    Catégorie A (cadre) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours

  • Animateur enfance jeunesse

    Communes · Saint-Denis-la-Chevasse · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Le directeur dirige le multi-accueil, une structure d'accueil de jeunes enfants à Avrillé. Il gère l'équipe, l'administratif, le budget et le projet pédagogique, et il assure la responsabilité sanitaire au quotidien.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) peuvent postuler, par mutation, détachement ou liste d'aptitude. Des contractuels peuvent aussi être recrutés si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme infirmier puériculteur ou infirmier en soins généraux
Expérience
Expérience en management et auprès des enfants
Contrat
Titulaires (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou contractuels ; à défaut, CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans

Le profil recherché :

  • Diplôme d'infirmier puériculteur ou infirmier en soins généraux
  • Expérience en management et auprès des enfants
  • Connaissance de la législation des établissements d'accueil du jeune enfant
  • Capacité à coordonner et motiver une équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur

Ce que vous feriez

  • Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire
  • Gérer l'administratif, le budget et la logistique de la structure
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique
  • Accueillir les familles et soutenir la parentalité
  • Assurer la responsabilité sanitaire au quotidien

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre candidature par mail ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Temps complet de 37,5 heures par semaine, avec RTT
  • Horaires entre 7h30 et 18h45, plus une réunion de service par mois en soirée
  • Régime indemnitaire RIFSEEP, prime annuelle, CNAS et titres restaurant
  • Congés surtout pendant les vacances scolaires

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.