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Directeur/Directrice des ressources humaines

Communes · Le Gosier · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le directeur ou la directrice des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion et de modernisation des ressources humaines de la commune du Gosier. Il ou elle participe aux choix stratégiques de la collectivité et accompagne le DGS dans les projets transversaux.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades d'attaché, attaché principal, rédacteur et rédacteurs principaux.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, ressources humaines, ou expertise équivalente.
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, pour un contrat de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des RH de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des aspects juridiques, financiers et organisationnels des collectivités.
  • Connaissance des méthodes et outils de la GPEC.
  • Sens du service public, aptitude à la concertation et à la négociation.
  • Grande capacité d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur.
  • Très à l'aise avec les outils informatiques courants (Google Workspace, pack Office).

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre la politique de gestion et de modernisation des ressources humaines.
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
  • Assurer la coordination et la sécurisation des actes.
  • Concevoir, animer et évaluer la politique d'optimisation des ressources humaines.
  • Accompagner le DGS et les directions dans les projets transversaux.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu dans l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Catégorie A (cadre).
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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