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Directeur/Directrice d'accueil de loisirs

Commune de Mulsanne · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Agent d'entretien des bâtiments

    Communes · La Taillée · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 19 jours

  • Aide-soignant·e – Rives d'Autise

    CIAS Vendée-Sèvre-Autise · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Diététicien - Nutritionniste

    CCAS de la Ville des HERBIERS · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Directeur de l'action culturelle

    Terres de Montaigu · Pays de la Loire
    Catégorie A (cadre) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours

  • Animateur enfance jeunesse

    Communes · Saint-Denis-la-Chevasse · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

La commune de Mulsanne recrute un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs à temps complet pour son service Enfance Jeunesse. La personne organise et encadre le fonctionnement et les activités de la structure, dans le respect du projet éducatif.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Les grades indiqués sont Adjoint d'animation principal de 1ère classe et Adjoint d'animation principal de 2ème classe.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS ou équivalence
Expérience
Expérience sur poste similaire exigée (durée non précisée)
Contrat
Fonctionnaire (titulaire) ou contractuel. Temps complet. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience sur poste similaire exigée
  • BPJEPS ou équivalence
  • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • Sens des responsabilités, du travail en équipe et de la communication
  • Rigoureux et organisé
  • Permis B

Ce que vous feriez

  • Encadrer, suivre et évaluer l'équipe d'animation
  • Concevoir et piloter le projet pédagogique avec l'équipe
  • Assurer le suivi administratif, sanitaire et budgétaire de la structure
  • Accueillir et informer les familles au quotidien
  • Présenter les projets et bilans aux élus

Comment candidater

Envoyer le CV et la lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire, à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail de 36 heures par semaine, avec 6 jours de RTT
  • Présence les mercredis, pendant les petites vacances et un mois pendant les grandes vacances
  • Travail en lien avec la commune de Ruaudin (mutualisation des ALSH)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la prévoyance et à la mutuelle

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.