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Directeur des ressources humaines

Mairie de Villemomble · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous concevez et animez la politique ressources humaines de la mairie de Villemomble. Vous encadrez une équipe de 10 personnes, sous la responsabilité du directeur général des services.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché, attaché hors classe et attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en gestion des collectivités locales, administration générale, droit public
Expérience
Expérience confirmée sur un poste en collectivité locale dans le domaine des ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Contractuel possible en attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
  • Formation supérieure en gestion publique, administration ou droit public
  • Expérience confirmée en ressources humaines dans une collectivité locale
  • Expérience en management et animation d'équipe
  • Aptitudes relationnelles, sens de l'organisation, de la synthèse et de l'analyse
  • Aisance rédactionnelle et sens du service public

Ce que vous feriez

  • Coordonner les différents secteurs de la direction des ressources humaines
  • Piloter la gestion administrative et statutaire du personnel
  • Élaborer le budget RH et suivre la masse salariale
  • Piloter les procédures de recrutement et les mobilités internes
  • Superviser la prévention des risques professionnels et la santé au travail
  • Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV en PDF par email ou par courrier à Monsieur le Maire.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste de cadre (catégorie A) avec management d'une équipe de 10 personnes.
  • Télétravail : non renseigné.
  • Poste vacant à partir du 25/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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