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Directeur des ressources humaines

Agglomération Provence Verte · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à définir et piloter la stratégie et la politique RH de l'Agglomération Provence Verte, à Brignoles. Il s'adresse à un cadre expérimenté qui dirige une équipe de 9 collaborateurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et d'Attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 souhaité en ressources humaines, droit public, administration publique ou management des organisations
Expérience
Expérience confirmée sur un poste de direction ou de responsabilité RH en collectivité ou établissement public
Contrat
Fonctionnaires et contractuels. Grades d'Attaché ou Attaché principal. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans

Le profil recherché :

  • Bac +5 souhaité en RH, droit public ou management
  • Expérience confirmée de direction RH en collectivité ou établissement public
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise du dialogue social et des négociations
  • Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
  • Sens du service public et de l'intérêt général

Ce que vous feriez

  • Définir, piloter et évaluer la politique des ressources humaines
  • Conseiller les élus, la direction générale et les encadrants
  • Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Sécuriser juridiquement les procédures RH
  • Animer le dialogue social avec les représentants du personnel
  • Élaborer et suivre le budget RH et la masse salariale

Comment candidater

Postulez via le site « emploi territorial » en indiquant le numéro de l'offre O083260804000867. La candidature doit être envoyée avant le 30 novembre 2026.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Mention du numéro de l'offre

À savoir :

  • Poste d'encadrement : direction de 9 collaborateurs
  • Temps de travail de 37 h ou 39 h, avec 12 ou 23 jours de RTT selon l'option
  • Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, titre restaurant, COS Méditerranée
  • Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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