kandidatu France

Directeur des politiques contractuelles

Ville de Lormont · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à concevoir, animer et évaluer les politiques contractuelles de la Ville de Lormont, en Gironde, au cœur de l'agglomération bordelaise. Le poste encadre une équipe pluridisciplinaire et propose du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 à Bac+5
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Cadre d'emplois des attachés territoriaux, catégorie A, temps complet. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des collectivités et des partenaires financiers.
  • Connaissance et pratique des dispositifs de financement.
  • Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet.
  • Capacité à travailler en transversalité et à synthétiser des informations complexes.
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles indispensables.

Ce que vous feriez

  • Concevoir, animer et évaluer les politiques contractuelles de la collectivité.
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire, dont la Politique de la Ville et la Cité Éducative.
  • Garantir la cohérence, l'efficacité et l'impact des politiques sur le territoire.
  • Dialoguer avec les partenaires et les financeurs du territoire.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par email à la Ville de Lormont, ou postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Les 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste d'encadrement d'une équipe.
  • La date limite affichée est le 7 novembre 2026, mais le texte demande l'envoi avant le 5 novembre 2026.
  • Avantages : prévoyance, mutuelle, CNAS et prise en charge de 75 % d'un abonnement de transports en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches