kandidatu France

Directeur de pôle Tranquillité et Cadre de Ville

Communes · Vaujours · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste à Vaujours consiste à définir et piloter les politiques municipales de sécurité, de prévention, de tranquillité publique, de médiation, de propreté et de cadre de vie. Le directeur encadre les services, dont la police municipale et le centre de supervision urbain, et conseille les élus.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale sur les grades d'Attaché ou d'Attaché principal, et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance des collectivités territoriales et du cadre juridique de la police municipale.
  • Expérience du management d'un pôle et de cadres intermédiaires.
  • Capacité à définir une stratégie et à conduire le changement.
  • Connaissance des finances publiques locales et des marchés publics.
  • Capacité à gérer les situations de crise et à négocier avec les partenaires.
  • Sens du service public, diplomatie et rigueur.

Ce que vous feriez

  • Encadrer le chef de la police municipale et valider les dispositifs de sécurité.
  • Définir les orientations du centre de supervision urbain et veiller à la vidéoprotection.
  • Définir la stratégie de propreté urbaine et suivre la qualité des prestations.
  • Piloter la politique de médiation et renforcer le lien avec les habitants.
  • Préparer le budget du pôle, suivre les marchés publics et rédiger les notes pour les élus.
  • Manager les responsables de service et participer aux recrutements.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer son CV et sa lettre de motivation par courriel à la mairie, ou par courrier à Monsieur le Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie A, poste de cadre.
  • Management d'équipes : oui.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 15/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours