Vos étapes pour postuler
Directeur de l'hébergement
CROUS de Lorraine · Grand Est · Clôturée
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Cette offre est clôturée. Les étapes restent ici, mais vous ne pouvez plus postuler.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée sur la page.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipe
- Connaître les règles de gestion financière et comptable
- Connaître l'enseignement supérieur et, idéalement, le réseau des Crous
- Avoir des qualités relationnelles, le sens du dialogue et de la négociation
- Faire preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse
- Savoir gérer les priorités et les délais
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 30 octobre (Clôturée)
Envoyez votre dossier par mail au service des ressources humaines du CROUS Lorraine, ou par courrier, en rappelant la référence indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.
- Le poste comprend l'encadrement de 11 directeurs d'unité de gestion et de 148 agents en hébergement.
- Des déplacements sur les différents sites et résidences du Crous Lorraine sont nécessaires.
- Les congés sont à adapter au calendrier universitaire.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.