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Directeur de la Culture et du Patrimoine

Ville de Cherbourg-en-Cotentin · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Directeur de la Culture et du Patrimoine définit et pilote la politique culturelle et patrimoniale de la ville de Cherbourg-en-Cotentin, en lien avec la direction générale et les élus. Il incarne aussi le projet culturel du territoire et dirige les équipes de la direction.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires, lauréats du concours, par détachement) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+5 en culture, patrimoine, sciences humaines ou gestion publique, ou équivalent
Expérience
Expérience confirmée de direction ou de pilotage de politiques culturelles
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par détachement) et contractuels. Contrat de contractuel de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation de niveau bac+5 en culture, patrimoine, sciences humaines ou gestion publique.
  • Expérience confirmée de direction ou de pilotage de politiques culturelles.
  • Maîtrise des enjeux artistiques, patrimoniaux et de lecture publique.
  • Compétences managériales et capacité à conduire le changement.
  • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités.
  • Sens du dialogue avec les élus et les partenaires.

Ce que vous feriez

  • Définir et piloter la politique culturelle et patrimoniale de la ville.
  • Conseiller les élus et traduire les orientations en plans d'action.
  • Encadrer et fédérer les équipes autour du projet culturel.
  • Piloter le budget, les ressources humaines et les risques juridiques.
  • Définir l'offre culturelle, artistique et patrimoniale.
  • Développer les partenariats et la communication de la collectivité.

Comment candidater

Cliquez sur le bouton Postuler sur le site employeur sur la page de l'offre officielle.

À savoir :

  • Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions.
  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • La fiche indique la catégorie A+, mais le texte du profil indique la catégorie A.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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