Directeur de département éducation, familles et réussite éducative
Communes · La Seyne-sur-Mer · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le directeur de département pilote les activités de son département à La Seyne-sur-Mer. Il gère les temps de l'enfant et de l'adolescent, coordonne les services et garantit la qualité du service rendu à la population.
Pouvez-vous postuler ?
Titulaires et contractuels. Le poste est ouvert aux grades d'attaché, attaché principal et attaché hors classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Formation supérieure, Bac +5 ou expérience équivalente
- Expérience
- Expérience confirmée et expérience significative d'encadrement stratégique
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Bac +5 ou expérience équivalente.
- Expérience significative d'encadrement stratégique.
- Expérience confirmée dans le domaine concerné.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales.
- Compétences en finances publiques locales et pilotage budgétaire.
- Leadership, sens du service public et qualités relationnelles.
Ce que vous feriez
- Définir et déployer les orientations stratégiques du département.
- Piloter les activités et coordonner les services du département.
- Encadrer les directeurs et responsables des services du département.
- Piloter les ressources humaines, financières et techniques.
- Garantir la qualité du service rendu à la population.
- Contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
Comment candidater
Déposez votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle. Les pièces justificatives se transmettent à l'adresse indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Pièces justificatives
À savoir :
- Disponibilité liée aux nécessités de service.
- Déplacements ponctuels prévus.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
- Poste de catégorie A avec management d'équipe.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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