Vos étapes pour postuler
Directeur adjoint périscolaire
Ville de Montrouge · Île-de-France · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Connaître les obligations de sécurité et de protection de l'enfance.
- Savoir motiver et mobiliser une équipe.
- Savoir gérer les priorités et les situations imprévues.
- Savoir prendre des décisions et déléguer en confiance.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 3 novembre (Clôture dans 4 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Le dossier demande un CV et une lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 3 novembre 2026.
- L'offre indique la catégorie C (employé).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.