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Directeur adjoint

Ville de Tours · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste est un poste de directeur adjoint à la Direction des Finances et des Marges de Manœuvre, à la Mairie de Tours. Il consiste à piloter le budget et les finances de la ville, en lien étroit avec la directrice.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'Attaché et d'Attaché principal, et aux contractuels. Le poste est aussi ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Bac+5 idéalement en gestion des collectivités territoriales ou contrôle de gestion.
Expérience
Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Contrat
Fonctionnaire (titulaire, par voie statutaire) ou contractuel. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet, 39 heures par semaine.

Le profil recherché :

  • Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
  • Solides compétences en gestion budgétaire et comptable territoriale.
  • Maîtrise de l'élaboration budgétaire et de l'analyse financière.
  • Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales.
  • Management d'équipe et sens du travail en équipe.
  • Maîtrise du pack Office et parfaite maîtrise d'Excel.

Ce que vous feriez

  • Participer à la définition des orientations budgétaires et financières de la collectivité.
  • Définir et formaliser les processus de contrôle interne comptable et financier.
  • Développer une approche de contrôle de gestion par politique publique.
  • Coordonner les projets structurants de la direction.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplômes
  • Si vous êtes fonctionnaire ou contractuel d'une fonction publique : dernier arrêté de situation administrative et trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

À savoir :

  • Temps complet de 39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT par an.
  • Entretiens prévus les 16 et 18 novembre 2026.
  • Prise en charge à 75 % des frais de transport domicile-travail (abonnement en commun uniquement).
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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