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Directeur adjoint du pôle technique

CC du Sisteronais-Buech · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Ce poste de directeur adjoint du pôle technique est basé à Sisteron, dans une communauté de communes. La personne organise le travail des services techniques et planifie les missions selon les priorités des élus.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Formation supérieure, bac+2 à bac+5, en construction de bâtiments, ou expérience significative dans ce domaine
Expérience
Expérience significative dans la réalisation de travaux (BTP, électricité)
Contrat
Fonctionnaires : grades d'ingénieur ou d'ingénieur principal (titulaire, mutation ou détachement). Contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure, bac+2 à bac+5, en construction de bâtiments, ou expérience significative
  • Expérience significative dans la réalisation de travaux (BTP, électricité)
  • Connaissance des techniques et de la technologie du bâtiment
  • Connaissance des règles de sécurité des ERP et de l'accessibilité
  • Maîtrise de la conduite de projet, des procédures et de la commande publique
  • Capacité d'animation d'équipe et de conduite de réunion

Ce que vous feriez

  • Veiller à la bonne exécution des travaux confiés aux services
  • Organiser le travail de l'ensemble des services confiés
  • Planifier les missions selon les priorités fixées par les élus
  • Faire remonter aux élus et à la direction générale les informations d'activité
  • Proposer des idées au directeur du pôle

Comment candidater

Postuler sur le site employeur indiqué dans l'offre officielle. Envoyer le CV et la lettre de motivation aux ressources humaines de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 30/10/2026
  • Avantages : tickets restaurant, CNAS, régime indemnitaire
  • Télétravail : non renseigné
  • Fourchette de salaire indicative pour les contractuels, montant non indiqué

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.