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Directeur adjoint de centre municipal de loisirs

Mairie d'Antony · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Le directeur adjoint aide le directeur à gérer un centre municipal de loisirs pour enfants ou adolescents à Antony. Il encadre les équipes, suit les enfants et remplace le directeur en cas d'absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C est proposé.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · BAFD en cours minimum
Expérience
Expérience dans l'animation fortement recommandée
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Avoir le BAFD en cours au minimum.
  • Avoir une expérience dans l'animation, fortement recommandée.

Ce que vous feriez

  • Remplacer le directeur en cas d'absence.
  • Former et accompagner les équipes sur le terrain.
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
  • Aider le directeur à gérer les ressources humaines, financières et matérielles.
  • Développer les relations avec les familles et les partenaires.
  • Suivre les enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B.
  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.