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Couvreur-zingueur

Ville de Niort · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Niort recrute un couvreur-zingueur pour son centre technique municipal à Niort. Le poste comprend des travaux neufs et de rénovation en couverture et zinguerie, ainsi que de l'entretien des bâtiments.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux peuvent postuler. À défaut, toute personne non titulaire de la fonction publique répondant au profil peut être recrutée directement sur ce poste permanent.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP/BEP couverture-zinguerie ou diplôme équivalent (niveau 3)
Expérience
3 ans minimum sur plusieurs métiers du bâtiment, si pas de diplôme requis
Contrat
Fonctionnaires (mutation, détachement, intégration directe) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • CAP/BEP couverture-zinguerie ou diplôme équivalent, ou 3 ans d'expérience dans le bâtiment.
  • Permis B exigé, permis C et E appréciés.
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité au travail.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
  • Sérieux et rigueur.

Ce que vous feriez

  • Réaliser des travaux neufs ou de rénovation en couverture et zinguerie.
  • Intervenir sur la couverture, la zinguerie et les terrasses.
  • Nettoyer et entretenir l'atelier et les équipements mis à disposition.
  • Contribuer à la mise en sécurité des bâtiments désaffectés et dangereux.
  • Participer à l'installation des bureaux de vote et aux déménagements ponctuels.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par mail ou par courrier au service des ressources humaines de la Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Les 2 dernières évaluations professionnelles
  • Copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative

À savoir :

  • Permis B exigé, permis C et E appréciés.
  • Horaires fixes : 38 heures par semaine, 25 jours de congés et 18 jours RTT par an.
  • Contraintes horaires le week-end lors des élections, fêtes, manifestations et intempéries.
  • Équipe de 10 personnes.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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