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Correspondant RH de proximité

Direction zonale de Police Nationale – SUD · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les ressources humaines de la Circonscription de Police Nationale d’Aix-en-Provence, qui compte environ 300 fonctionnaires. Le titulaire traite les procédures RH et assure aussi l’intérim du secrétariat quand la secrétaire est absente.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Les personnels du ministère de l’Intérieur et les personnels externes utilisent le même formulaire.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître l’environnement professionnel (niveau pratique).
  • Maîtriser l’informatique et la bureautique (niveau pratique).
  • Savoir s’organiser et appliquer la réglementation (niveau pratique).
  • Savoir travailler en équipe et communiquer (niveau pratique).
  • Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise).

Ce que vous feriez

  • Traiter les procédures RH de tous les personnels : mobilité, avancement, notation, formation, discipline.
  • Mettre à jour les tableaux de bord, les logiciels RH et les dossiers individuels.
  • Suivre les effectifs et mettre à jour les organigrammes et annuaires.
  • Transmettre les informations à la hiérarchie et aux personnels.
  • Répondre aux demandes des partenaires, comme le SSO et le SGAMI.
  • Accompagner les personnels dans leurs démarches en appliquant la réglementation.

Comment candidater

Remplissez le formulaire unique sur le site employeur. Enregistrez ensuite votre candidature sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI avant l’entretien.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement du ministère de l’Intérieur.

À savoir :

  • Pas de télétravail possible.
  • Temps de travail de 40h30 par semaine, horaires variables avec badgeuse.
  • Poste de catégorie C, sans management.
  • Organiser ses congés avec l’équipe pour assurer la continuité du service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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