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Coordonnateur et chargé du développement du réseau routier MOBIGO

Région Bourgogne-Franche-Comté · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 88 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un coordonnateur pour l'Unité Territoriale de la Côte-d'Or, basée à Dijon. Le poste consiste à analyser les lignes de car et à gérer l'application PEGASE 3, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires des grades d'attaché ou d'ingénieur peuvent postuler. Un contractuel peut aussi être recruté si aucun fonctionnaire ne candidate.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme dans la gestion des transports et des mobilités, ou expérience significative
Expérience
Expérience significative dans la gestion de transports routiers, de préférence publics
Contrat
Fonctionnaires (grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation ou expérience dans la gestion des transports et des mobilités.
  • Expérience significative en transports routiers, de préférence publics.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude à travailler en transversalité et à animer des réunions.
  • Qualité de l'expression écrite et orale.

Ce que vous feriez

  • Analyser les performances des lignes régulières de transport.
  • Proposer des évolutions de l'offre selon les besoins des usagers.
  • Être le référent de l'application PEGASE 3 au sein de l'UT21.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par le site de la Région, rubrique offres d'emploi. Indiquez la référence du poste.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation précisant la référence du poste

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Astreintes d'exploitation : une semaine par période scolaire.
  • Disponibilité requise à la rentrée scolaire (septembre).
  • Jury de recrutement le 17 novembre 2026 à Dijon.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.