Vos étapes pour postuler
Coordinateur·trice territorial·e Enfance–Jeunesse–Parentalité
Communauté de communes Sud-Hérault · Occitanie · Clôture dans 49 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation supérieure ou expérience significative
Expérience : Expérience confirmée en collectivité, intercommunalité ou structure partenariale
Le profil recherché :
- Formation supérieure ou expérience significative en politiques sociales ou ingénierie de projets.
- Expérience en collectivité, intercommunalité ou structure partenariale.
- Bonne connaissance des politiques petite enfance, jeunesse, parentalité et de la CAF.
- Maîtrise du montage de projets, des bilans et du suivi budgétaire.
- Capacité à animer des réunions et à coordonner des équipes.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 20 décembre (Clôture dans 49 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Communauté de communes Sud-Hérault, en indiquant l’intitulé du poste. La candidature se fait par email ou sur le site employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie B (profession intermédiaire).
- Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes Sud-Hérault.
- Poste vacant à partir du 20/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.