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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Bonne aisance rédactionnelle pour les documents administratifs.
  • Maîtrise courante des outils bureautiques, idéalement le logiciel Ciril.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
  • Esprit d'équipe et capacité à désamorcer les conflits.
  • Aisance pour communiquer avec enfants, familles et élus.
  • Capacité à animer une équipe et à gérer un groupe.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Ville d'Aubergenville.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de catégorie C (employé).
  • Grades possibles : adjoint administratif (principal) ou rédacteur.
  • Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.