Vos étapes pour postuler
Coordinateur du centre ressources GUSP (gestion urbaine et sociale de proximité)
Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Bac+4 à Bac+5
Expérience : Expérience dans la politique de la ville et la gestion de projets.
Le profil recherché :
- Connaissance des collectivités territoriales et de la politique de la ville.
- Expérience en gestion de projets et en politique de la ville.
- Capacité à coordonner un réseau d'acteurs variés.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps de travail : 9 cycles possibles, horaires variables, 25 jours de congés annuels plus RTT.
- Avantages : plan de déplacement, titres restaurant, CESU jusqu'à 400 euros.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Télétravail : non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.