Coordinateur de parcours individuel d'insertion (CPI)
Mairie de Chevilly-Larue · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le CPI reçoit des demandeurs d'emploi de la ville, notamment du public du PLIE de plus de 26 ans. Il construit avec eux un parcours d'insertion vers un emploi durable et assure le suivi administratif.
Pouvez-vous postuler ?
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est ouvert sur le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.
Le profil recherché :
- Connaître les techniques d'entretien individuel.
- Connaître les dispositifs pour l'emploi et l'environnement des collectivités.
- Avoir une expérience d'animation d'ateliers collectifs.
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils numériques de l'insertion.
- Avoir le sens du partenariat et du travail en équipe, être autonome.
Ce que vous feriez
- Recevoir les demandeurs d'emploi et proposer leur entrée dans le PLIE.
- Établir un diagnostic social et professionnel de chaque bénéficiaire.
- Construire avec le participant un parcours d'insertion sans rupture.
- Orienter vers les formations, structures et dispositifs adaptés.
- Animer des réunions d'information et des ateliers de recherche d'emploi.
- Assurer le suivi administratif, statistique et les bilans d'activité.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par email au service recrutement de la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Catégorie C.
- Recrutement dérogatoire possible par contrat pour les travailleurs handicapés reconnus.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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