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Vos étapes pour postuler

Contrôleur de gestion et coordinateur budgétaire
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) · PARIS-12 · Île-de-France · Clôture dans 26 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux titulaires du grade d'Attaché ou Attaché principal, ou inscrits sur la liste d'aptitude, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ayant une expérience significative sur des missions équivalentes. Les candidatures contractuelles sont aussi acceptées, mais traitées dans un second temps.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Formation comptable

Expérience : Expérience en coordination budgétaire ou en contrôle de gestion

Le profil recherché :

  • Formation comptable, avec une bonne maîtrise de la coordination budgétaire
  • Forte formation ou appétence pour le contrôle de gestion
  • Maîtrise des outils de gestion budgétaire publique
  • Expérience en coordination budgétaire ou en contrôle de gestion
  • Rigoureux, à l'écoute, sachant dialoguer avec différents interlocuteurs
  • Autonome et force de proposition, capable de communiquer des messages économiques à un public technique
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)

Déposez votre candidature sur le site de recrutement du CNFPT indiqué dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après 3 mois d'activité.
  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39 heures par semaine.
  • Restauration collective ou tickets restaurant avec participation de l'employeur.
  • Possibilité de mobilité géographique sur certains métiers.

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