Vos étapes pour postuler
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Bretagne · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience professionnelle antérieure souhaitée, de préférence.
Le profil recherché :
- Connaître la déontologie et la politique du service pénitentiaire.
- Connaître le droit pénal et le droit de l'exécution des peines.
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel.
- Savoir rédiger des écrits professionnels.
- Avoir des qualités d'écoute et d'empathie.
- Travailler en équipe tout en étant autonome.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par mail, en suivant les contacts indiqués dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Ordinateur et téléphone portables et véhicule de service fournis.
- Entrevues sur site ou délocalisées, permanences et déplacements professionnels.
- Pas de parking privé à proximité.
- Le poste est soumis au statut spécial des services pénitentiaires.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.