Conseiller·ère technique Espace Conseil France Rénov'
Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 2 novembre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours
-
Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours
-
Mairie de Chatel · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours
-
Commune d'Allinges · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours
-
Mairie de Féternes · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 25 jours
L’offre en quelques mots
Vous travaillez à Privas, dans le service Habitat de la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche, à temps complet. Vous conseillez les propriétaires sur les solutions techniques et financières de rénovation et animez des actions locales.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (par mutation, détachement ou voie statutaire) ou contractuels en CDD de 3 ans renouvelable, durée maximale 6 ans. Temps complet.
Le profil recherché :
- Connaissance de la rénovation et de la performance énergétique des bâtiments.
- Connaissance des dispositifs d'aides financières pour la rénovation.
- Maîtrise des logiciels métiers.
- Bonnes qualités de communication écrite et orale.
- Pédagogie, sens du relationnel et du travail en équipe.
Ce que vous feriez
- Conseiller les propriétaires sur leurs projets de rénovation.
- Expliquer les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet.
- Mobiliser les particuliers et les professionnels par des animations locales.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par email au service RH avant le 2 novembre 2026 à 12h00. Le courrier postal est aussi accepté.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
- Diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative
- Deux derniers entretiens professionnels
- Bulletin de salaire permettant de déterminer le régime indemnitaire
À savoir :
- Temps complet de 35 heures, avec choix du rythme possible (35, 36 ou 39 heures).
- Réunions ou animations possibles en soirée.
- Télétravail non possible.
- Entretiens prévus semaine 45 ou 46.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.