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Coach auprès des travailleurs non salariés allocataires du RSA

Département du Finistère · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Département du Finistère recrute un coach pour accompagner les allocataires du RSA qui sont travailleurs indépendants et dont l'activité est en difficulté. Le poste est basé à Brest, au sein de la Direction emploi insertion logement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent candidater. Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 minimum
Expérience
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Contrat
Emploi ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement, grades d'attaché ou attaché principal) et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne candidate.

Le profil recherché :

  • Connaître le dispositif RSA et l'organisation du Département.
  • Compétences en coaching et accompagnement des personnes en difficulté.
  • Savoir animer un réseau d'entreprises et de partenaires.
  • Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel IODAS.
  • Bonne connaissance du marché de l'emploi et de l'entreprenariat.
  • Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Accompagner directement les allocataires du RSA, surtout les travailleurs indépendants.
  • Analyser les situations et repérer les publics prioritaires.
  • Construire un plan d'action personnalisé avec chaque allocataire.
  • Assurer le suivi administratif et le reporting du coaching.
  • Travailler avec les services internes et les partenaires externes.
  • Préparer les allocataires aux événements emploi et à leur intégration en entreprise.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle. Indiquez la référence de l'offre dans votre candidature.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté d'avancement d'échelon
  • Liste d'aptitude, ou justificatif de reconnaissance de travailleur handicapé

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre), sans encadrement.
  • Poste vacant à partir du 23/11/2026.
  • Pour en savoir plus, la fiche de poste est disponible sur le site du Département.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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