Cheffe d'une section thématique
Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le chef de section anime et contrôle le travail d'enquête, de recherche de renseignement et d'analyse dans son domaine. Le poste est à Neuilly-sur-Seine, avec management d'équipe, et sans télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Nationalité française requise. L'habilitation «Très secret» doit être obtenue avant la prise de fonction.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mobilité ou détachement) et contractuels : CDD de 3 ans renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel à un niveau maîtrisé.
- Avoir des compétences juridiques pratiques.
- Savoir manager et animer une équipe.
- Savoir rédiger et faire la synthèse.
- Savoir analyser et s'organiser.
- Savoir communiquer et s'adapter.
Ce que vous feriez
- Superviser les dossiers opérationnels en cours.
- Proposer des axes d'effort opérationnels et analytiques.
- Participer au partenariat national et international.
- Proposer, réaliser ou contrôler des productions de renseignement.
- Assurer la gestion RH d'une équipe.
- Animer le travail en équipe.
Comment candidater
Postulez uniquement sur la plateforme dédiée du ministère de l'Intérieur, indiquée dans l'offre. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas traitées.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité ou de recrutement (disponible sur l'offre)
- Lettre de motivation, si besoin
À savoir :
- Habilitation «Très secret» obligatoire avant la prise de fonction.
- Télétravail non possible.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos.
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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