Vos étapes pour postuler
Cheffe du service coordination de la paye et analyse des dépenses de personnels
Université de Lille · Hauts-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels. Un master ou un diplôme équivalent est demandé.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master ou diplôme équivalent (niveau 7)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Savoir manager et animer une équipe
- Analyser des données comptables et financières
- Connaître les processus et mécanismes de la paie
- Maîtriser Excel, Power Query, Power Pivot et Business Objects
- Savoir rédiger des notes et procédures
- Être précis(e), organisé(e) et rigoureux(se)
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public. Les personnes à contacter sont indiquées dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste d'encadrement de catégorie A
- Le service est basé au siège de l'Université de Lille, avec des déplacements réguliers sur le site Pont de Bois
- Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 1er avril 2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.