Cheffe du pôle gestion des contrats de réservistes de la police nationale
Direction des ressources et des compétences de la police nationale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste est basé à Paris 12e, à la DRHFS, dans la section intégration des réservistes de la police nationale. La personne gère les contrats et les données RH des réservistes, et assure l'intérim du chef de section si besoin.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les contractuels doivent avoir la nationalité française.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Emploi ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum.
Le profil recherché :
- Grade de référence : SACN.
Ce que vous feriez
- Rédiger les contrats des réservistes volontaires opérationnels.
- Mettre à jour Dialogue 2 et la base de gestion interne.
- Vérifier les états des services faits (ESF).
- Suivre les données RH et les indicateurs d'activité.
- Assurer le contact avec les services RH de proximité.
- Assurer l'intérim du chef de section si besoin.
Comment candidater
Postulez sur le site employeur MOB-MI, en cliquant sur « Postuler sur le site employeur » en haut de l'offre officielle. Vous devrez créer un espace candidat.
Documents à envoyer :
- CV
- Pour les fonctionnaires : formulaire de mobilité (lien sur l'offre)
- Pour un emploi de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM (lien sur l'offre)
À savoir :
- Télétravail possible et poste d'encadrement.
- Déménagement prévu en 2027 vers Saint-Denis (93200), avec le service.
- Indemnité ISS PATS de 160 € brut par mois, pour les fonctionnaires.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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