Cheffe du bureau zonal des ressources humaines et de la formation
Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à diriger le bureau des ressources humaines et de la formation de la DZSI Ouest, à Rennes. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et demande une habilitation « Très secret ».
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise. Une habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels : CDD de 3 ans renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.
Le profil recherché :
- Maîtriser l'environnement professionnel et la bureautique.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Avoir l'esprit de synthèse et savoir analyser.
- Savoir s'organiser et s'adapter.
- Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.
Ce que vous feriez
- Superviser la gestion des personnels et le pilotage des formations.
- Conseiller la direction en tant que référent RH.
- Piloter des projets RH transversaux, comme la GPEEC et la qualité de vie au travail.
- Encadrer et animer les équipes du bureau.
- Représenter le bureau auprès des partenaires internes et externes.
Comment candidater
Postulez uniquement sur la plateforme MOBMI du ministère de l'Intérieur, avant le 31/12/2026. Pour une question, écrivez à l'adresse indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité ou de recrutement du ministère de l'Intérieur
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Habilitation « Très secret » requise avant la prise de fonction.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Poste de catégorie A avec management.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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