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Vos étapes pour postuler

Chef(fe) du bureau COSJ, responsable du Centre opérationnel de sécurité
Secrétariat général - Service du numérique · Île-de-France · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Le ou la titulaire retenu(e) fera l'objet d'une habilitation de sécurité.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Master ou diplôme équivalent, école d'ingénieur ou équivalent universitaire

Expérience : Confirmé ; expérience de manager opérationnel, idéalement en sécurité des systèmes d'information

Le profil recherché :

  • Diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
  • Expérience de manager opérationnel, idéalement en sécurité informatique.
  • Connaissance des normes et réglementations en sécurité informatique.
  • Aptitude à gérer les crises et à prendre des décisions rapides.
  • Capacités relationnelles, conduite de réunion et négociation.
  • Intérêt pour le monde judiciaire et le fonctionnement de la justice.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par e-mail, comme indiqué sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Habilitation de sécurité nécessaire pour ce poste.
  • Astreintes, permanences et interventions possibles en situation de crise.
  • Télétravail possible.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 11/05/2026.

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