Chef(fe) de service ressources humaines statutaire
Centre de Gestion de la Marne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Marne recrute un·e chef·fe de service ressources humaines statutaire à Châlons-en-Champagne. La personne pilote les services juridique et statutaire, carrière, chômage et retraite, et encadre l'équipe.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'attaché territorial.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires et contractuels, sur le grade d'attaché. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des enjeux RH des collectivités.
- Capacité d'analyse, de conseil et de gestion de situations complexes.
- Aptitude à accompagner le changement et à fédérer.
Ce que vous feriez
- Piloter les services juridique et statutaire, carrière, chômage et retraite.
- Conseiller les employeurs territoriaux sur le droit statutaire.
- Produire des analyses juridiques et statutaires pour les employeurs territoriaux.
- Coordonner le référent déontologue et laïcité et la cellule de signalement.
- Encadrer l'équipe du service.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur via le bouton de l'offre officielle, ou envoyer une candidature par courrier ou par email au Centre de Gestion de la Marne.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste d'encadrement (management).
- Avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, restaurant inter-administratif, accès aux prestations du CNAS.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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