Vos étapes pour postuler
Cheffe de section valorisation des compétences
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité française est requise. L'habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Avoir des compétences juridiques.
- Savoir manager une équipe.
- Savoir s'organiser.
- Avoir le sens des relations humaines.
- Savoir communiquer.
- Travailler en équipe, avec autonomie et esprit d'initiative.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme MOBMI du ministère de l'Intérieur, via le lien de l'offre officielle. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Habilitation « Très secret » exigée avant la prise de fonction.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.