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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels. Le poste est ouvert aux contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Le profil recherché :

  • Savoir manager une équipe et travailler en équipe.
  • Savoir appliquer la réglementation.
  • Savoir rédiger et faire une synthèse.
  • Savoir s'organiser et s'adapter.
  • Savoir communiquer et s'exprimer à l'oral.
  • Maîtriser la bureautique et connaître l'environnement professionnel.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)

Postulez sur le site de l'employeur depuis la page officielle de l'offre. Utilisez le formulaire unique de mobilité ou de recrutement : il existe une version pour les personnels du ministère de l'Intérieur et une pour les personnels externes.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.
  • Groupe RIFSEEP 2.
  • Le poste encadre 1 agent de catégorie B et 5 agents de catégorie C.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.