Vos étapes pour postuler
Cheffe de pôle prévision et suivi des emplois (DRH)
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est un emploi fonctionnel de responsable ressources humaines.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau maîtrise.
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel, niveau expert.
- Capacité à organiser, niveau expert.
- Sens des relations humaines, niveau expert.
- Informatique et bureautique, niveau expert.
- Travail en équipe et esprit de synthèse.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site employeur en remplissant le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement. Vous pouvez aussi contacter la cheffe de section avant de postuler.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Déménagement prévu à Saint-Denis en janvier 2027.
- Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.
- Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.