Cheffe de la section performance
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36 · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous dirigez la section performance du Centre national d'administration de la solde de la gendarmerie, au Blanc (36300). Vous animez une équipe de 2 agents de contrôle de gestion et pilotez les indicateurs du centre, avec possibilité de télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre le formulaire de mobilité signé par son autorité hiérarchique.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et de la bureautique.
- Savoir analyser, organiser son travail et rédiger.
- Bonne connaissance de la réglementation, niveau pratique.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Rigueur, méthode et capacité d'adaptation.
- Très bonne connaissance du progiciel Agorha.
Ce que vous feriez
- Animer une équipe de 2 agents de contrôle de gestion.
- Piloter l'activité de la section et favoriser l'entraide.
- Concevoir des outils d'aide à la décision et des tableaux de bord.
- Suivre chaque mois les indicateurs de performance du centre.
- Signaler au commandement les écarts entre objectifs et résultats.
- Élaborer le bilan d'activité annuel du centre.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Joignez tous les documents demandés, dont le formulaire de mobilité.
Documents à envoyer :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Vos deux derniers entretiens de notation
- Le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, complété, daté et signé
À savoir :
- Télétravail possible après maîtrise du poste et autonomie acquises.
- Poste au Blanc (36300), au Centre national d'administration de la solde gendarmerie.
- 38 heures par semaine, 16 jours de RTT annuels, horaires variables.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er janvier 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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