Vos étapes pour postuler
Cheffe de la section gestion RH et coordination des concours des sapeurs-pompiers professionnels
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise · Île-de-France · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert aux contractuels au titre du Code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Solide expérience en gestion RH et pilotage national, selon la description du poste.
Le profil recherché :
- Maîtrise du droit de la fonction publique.
- Capacité d'analyse de niveau expert.
- Esprit de synthèse et bonne capacité de rédaction.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Bonne expression orale et sens des relations humaines.
- Pratique de la bureautique.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, avec le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste d'encadrement, catégorie A, groupe RIFSEEP 2.
- Dynamisme, capacité d'adaptation et discrétion attendus.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.