Vos étapes pour postuler
Cheffe de la division des ressources humaines adjointe
CROUS de l'Académie de Créteil · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie A (cadre).
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation supérieure en ressources humaines
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la fonction publique
Le profil recherché :
- Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines et de la paie.
- Maîtrise des textes législatifs et réglementaires RH.
- Maîtrise du logiciel RENOIRH et des systèmes de suivi des carrières.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour le reporting RH.
- Expérience du management et de la conduite de projet.
- Formation supérieure en ressources humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par e-mail, comme indiqué sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Nombreux déplacements au sein de l'académie.
- Poste à responsabilité avec management d'équipe.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.