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Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Le profil recherché :

  • Maîtriser la gestion de projet.
  • Savoir travailler en équipe et anticiper.
  • Savoir analyser et communiquer, niveau maîtrise requis.
  • Savoir négocier, niveau pratique requis.
  • Avoir le sens des relations humaines et savoir s'adapter.
  • Compétences en bureautique et connaissance de l'environnement professionnel, à acquérir.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 425 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, à l'aide du formulaire unique indiqué dans l'offre officielle. Les contacts de l'offre sont au secrétariat général commun départemental.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie A, groupe RIFSEEP 2.
  • Pas de management d'équipe.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.