Chef ou cheffe de projet RH
Conseil départemental des Côtes-d'Armor · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous êtes chef ou cheffe de projet RH à Saint-Brieuc, au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil départemental. Vous conseillez le DRH et pilotez ou participez à des projets de modernisation de la politique RH, notamment sur le SIRH et la donnée.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les contractuels peuvent être recrutés si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation supérieure en management public ou gestion des collectivités
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires (attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en management public ou gestion des collectivités
- Connaissance des enjeux RH de la fonction publique
- Connaissance du pilotage de la masse salariale
- Connaissance des règles budgétaires des collectivités
- Qualités relationnelles et capacité à conduire des projets
- Compétences techniques : bases de données, requêtage
Ce que vous feriez
- Conseiller et appuyer le directeur des ressources humaines
- Piloter ou contribuer à des projets de transformation RH
- Assurer le suivi budgétaire de la direction
- Piloter la donnée et le SIRH avec les services concernés
- Travailler avec la direction numérique et l'innovation
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, emploi.cotesdarmor.fr, en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Le dossier doit contenir la copie de votre diplôme.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)
- Attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat de concours)
- Copie du diplôme
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
- Catégorie A (cadre), sans management d'équipe
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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